12.06.2026

С 1 сентября 2026 расширится перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении

В него включили специалистов, которые вернулись в организацию, в частности, после военной службы по мобилизации. Им придется отдавать предпочтение при равной производительности труда и квалификации сотрудников.

Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ «О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации».

         Ответственность за непредоставление преимущественного права данной категории работников может повлечь признание увольнения незаконным и восстановление сотрудника на работе, – прокомментировала заместитель руководителя ГИТ в Оренбургской области Ф.Н. Арсланова.

Поделиться в соц. сетях
Настоящий сайт использует средства сбора метрических данных, а также персональных данных, в том числе с использованием внешних форм. Продолжая использование сайта, вы выражаете согласие на обработку ваших персональных данных, включая сбор и анализ метрических данных.