Недавно в Александровском районном суде рассматривалось дело о нарушении требований трудового законодательства. Тогда ответчиком стал один из индивидуальных предпринимателей района, который при приёме и увольнении работников действовал не по закону. Иск подал прокурор района, и он в интересах работников был удовлетворён. Суд обязал предпринимателя устранить нарушения, а о принятых мерах отчитаться в течение одного месяца со дня получения копии определения.
Но то ли забыл это сделать работодатель, то ли соответствующих мер не принял, о неуважении к суду и вовсе думать не хочется, да только никакого отчёта он не предоставил, и уважительных причин этому тоже не назвал. В связи с этим суд по каждому делу привлёк бизнесмена к ответственности и наложил на него штраф 5000 рублей в доход федерального бюджета.
По материалам Александровского районного суда
Фото из свободных источников.
