Это предусмотрено Федеральным законом от 09.04.2026 №91-ФЗ. Ранее такой запрет распространялся только на беременных женщин и женщин с детьми до 1,5 лет. Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
Если условие об испытании включено в трудовой договор с работником, которому запрещено устанавливать испытание, оно не применяется (ч. 2 ст. 9 ТК РФ). Увольнять такого сотрудника в связи с неудовлетворительным результатом испытания (по ч. 1 ст. 71 ТК РФ) также нельзя.
Новые правила начнут действовать с 1 сентября 2026 года. До этой даты сохраняется старый порядок, – сообщила заместитель руководителя Гострудинспекции в Оренбургской области Ф.Н. Арсланова.
В ходе рабочей поездки министр региональной политики Юрий Мироненко, совместно с главой Бузулука Владимиром Песковым…
Коллектив газеты "Оренбуржье" отметил 35 -летие торжественным мероприятием. За годы работы издание стало одним из…
В Оренбурге запланировано строительство новой ледовой арены с современной школой зимних видов спорта. На Петербургском…
Поезд Победы: вагон за вагоном — ожившие страницы войны На этом поезде будто застыло время.…
Сегодня в Оренбурге открыл свои двери к посещению «Поезд Победы» – интерактивный музей, выставочная композиция…
Для детей от 5 до 17 лет норма физической активности – не менее 60 минут…